烟台龙口工作15年，因病请假无工资，保险自己交，解除劳动合同能否获得经济补偿并办理失业？

律师您好，我是烟台龙口的，我在单位工作15年了，今年6月因腰部疾病在家请病假修养，从请假开始单位一分工资没有开，还说请假2个月以后保险要自己全交，我想问问这样合乎法律规定么，如果以这个理由要求解除劳动合同，能够要求经济补偿么，这样解除劳动合同后能够办理失业么。

提问时间：2021-06-04

律师与用户的交流

特邀律师

你好，病假期间单位应该支付病假工资，:病假期间,与用人单位存在劳动关系的,用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分,从病假工资中扣除

用户

如果以这个理由要求解除劳动合同，能够要求经济补偿么，这样解除劳动合同后能够办理失业么。

特邀律师

可以要求解除劳动合同，主张经济补偿金，并且领取失业金。

用户

这个去劳动仲裁就可以么，还是要去法院

特邀律师

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

用户

那我这个应该怎么个办法，是直接去劳动仲裁投诉么，还是先去单位要求解除劳动合同和补偿

特邀律师

先与单位协商，不能协商的可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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