县政府考试招聘的教师志愿者，招聘简章写的三年内签订劳动合同，执行最低工资标准，三年后，确因学校工作需

县政府考试招聘的教师志愿者，招聘简章写的三年内签订劳动合同，执行最低工资标准，三年后，确因学校工作需要，且本人愿意继续任教的，经考核合格，可以续聘；不愿继续任教或考核不合格的，可以不再续聘。关于三年后的待遇没写清楚，现在六年了，依然签订劳动合同执行最低工资标准。这个我们可以申诉要求提高待遇吗？依照哪个法律维权？什么是教师志愿者？教师志愿者为什么还要签订劳动合同？既然签订劳动合同了为什么跟同单位人员不同工同酬？