你好，公司因为经营不善，已拖欠员工2个月工资，现打算遣散员工，但是承诺只支付清实际工资。我在这家公司

你好，公司因为经营不善，已拖欠员工2个月工资，现打算遣散员工，但是承诺只支付清实际工资。我在这家公司入职1年零3个月，法律是否规定应有1个月的赔偿金，且公司约定是年14薪，然而这些都没有。如果仲裁，是否有胜算，我需要提供些什么证据材料。（已有劳动合同，关于14薪o***er中有提到，未盖章。但是公司内部用钉钉审批流程，在员工录用中同样有记录，且经过公司法人审批通过）。另，该公司注册地在北京，但是员工实际办公在上海，社保缴纳与报税都在上海。