丢了一份劳动合同，未填写具体工资和乙方名字，已敲了公章和甲方所有信息。如果被员工捡到，擅自填写工资等
丢了一份劳动合同，未填写具体工资和乙方名字，已敲了公章和甲方所有信息。如果被员工捡到，擅自填写工资等信息，员工本身和公司有签订一式两份的劳动合同，那擅自填写的一份是否可以作为跟公司索要的依据
提问时间：2021-10-07
律师与用户的交流
特邀律师
完全可以作为索赔依据
特邀律师
但是如果他申请劳动仲裁，那你也可以提交证据反驳啊
用户
证据是原本和他签订的劳动合同吗？证据怎么样算充分，我们没有监控这种证明是他捡的
特邀律师
晕，不用监控啊，原来的合同可以做证据，你还要看他仲裁请求是什么，你再提交相关证据啊
没有更多数据了～
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