和单位签了劳动合同，未满六个月被单位裁员，领导说即日起不用上班，但结算我本月正常工资，补偿11月半个
和单位签了劳动合同，未满六个月被单位裁员，领导说即日起不用上班，但结算我本月正常工资，补偿11月半个月工资，仅口头未有书面通知。想咨询若公司反悔，只结算去上班的日子，这样是否也是可以？
提问时间：2021-10-07
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁
用户
那我剩下半个月不去上班。解除劳动合同是月底才能给我，可以算我旷工么？今天去打了离职证明，具体的补偿没有写清楚。很怕到时候结算少半个工资
特邀律师
收集好相关证据
没有更多数据了～
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