你好！我进厂签的合同是一年的，到现在已工作了两个月没帮买社保，只帮买了意外保险。但是劳动合同只有一份

你好！我进厂签的合同是一年的，到现在已工作了两个月没帮买社保，只帮买了意外保险。但是劳动合同只有一份，在老板手里，我手里是没有合同的，这样老板是否违法了法律？我可以单方面终止劳动合同吗？合同有一条写的是：合同期满后，乙方提前一个月辞工。但合同上并没有注明必须做满一年才能辞工，如果我现在提出辞工，我会违法吗？老板要求我辞快工不准辞慢工。我是计时工，老板却给我计件的工资，辞快工的话还要扣我百分之五十的工资这样合理吗？辞块工要扣多少工资才合理？(劳动合同上写着以计件结算工资)谢谢