我在公司上班半年了有签劳动合同我提早一个月辞职了，公司以招到人为由让我提早走，我就只做了22天，我问

我在公司上班半年了有签劳动合同我提早一个月辞职了，公司以招到人为由让我提早走，我就只做了22天，我问老板工资怎么算，她说除了4天的补休400块钱不给我其他都照常给我，我想着我也没我有做满一个月她要扣400我就没有跟她计较，然后她今天通知我说绩效(只要达到定的目标的百分之五十就有绩效)500块钱不给我，他当时答应给我，而且我有达到他的业绩的的百分之五十的这个绩效我是应该拿的，我告诉她要把钱给我不然我就去告劳动局，老板居然很嚣张，说让我去告，我其实主要目的也不是500块钱的事情，是她太嚣张了太不尊重人了，所以我打算到劳动局投诉他，当然能赢的话是最好的，您觉得我因为自尊和500块钱去告他的话值得吗?