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没有签订劳动合同的工人因跟上司发生冲突 这时工人要求不干了 结清工资 老板却答复 现在结清是两百块

没有签订劳动合同的工人因跟上司发生冲突 这时工人要求不干了 结清工资 老板却答复 现在结清是两百块一天 平常都是两百六这样 请问老板这种行为合法么?或者带有针对性的对工人 投诉给劳工局会受到什么惩罚?
提问时间:2021-09-02
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特邀律师
你好!不合法。
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特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
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用户
工地里的工人没有跟老板签订劳动合同也是可以投诉受到劳动监察局的保护的?
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特邀律师
可以
没有更多数据了~

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