你好律师我想咨询一下，我上班两个半月，只发了一个月工资，剩下一个半月工资没有发，老板把我临时辞退了，

你好律师我想咨询一下，我上班两个半月，只发了一个月工资，剩下一个半月工资没有发，老板把我临时辞退了，没有签订劳动合同，把我临时辞退说我工作工时不够，工作有失误，说有我不在工作岗位的证据。请问这种情况下，老板有资格不发我的工资吗？或者少发我工资吗？老板辞退我后我也同意了，办理了工作交接。他说有我旷工的证据（我不是没去上班，只不过更多的是下午去一直到凌晨好几点。）也有我工作重大失误的证据（说我给店面带来重大经济损失），我只能提供曾经在那里上班过的证据，比如录制的开会视频什么的，如果我申请劳动仲裁，能要回我的所有工资吗？没有纸质的员工手册，规定什么的都是口头协定的。