跟用人单位签订合同了，总是推迟发工资时间，有转账。也未说推迟原因。合同期未满，我想解除合同，上面也写
跟用人单位签订合同了，总是推迟发工资时间，有转账。也未说推迟原因。合同期未满，我想解除合同，上面也写明甲方未按约定支付劳动报酬，可以随时通知甲方解除劳动合同。违约金5000元，这算甲方违约吗？还押了一个月工资1600元。这些都要到吗？
提问时间：2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
可以，按照劳动合同约定履行，合同没约定的，按照劳动合同法处理
用户
谢谢你
用户
说明了压一个月工资，到最后一个月发。也算违法吗？
特邀律师
违法的，正常是不能扣压劳动者工资的
没有更多数据了～
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