法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

工作11个月,因公司制度不合理,8人集体拒绝补签公司劳动合同,能获得二倍工资补偿吗?是否会被判定为集

工作11个月,因公司制度不合理,8人集体拒绝补签公司劳动合同,能获得二倍工资补偿吗?是否会被判定为集体恶意拒签?
提问时间:2021-08-02
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
交流头像
用户
是否会被判定为集体恶意拒签?
交流头像
特邀律师
什么时间要求补签合同的?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: