律师你好 有合同，公司没有足额发放工资，工作不足半年时间，老板口头让停职，申请仲裁时竟然不支持违法解
律师你好 有合同，公司没有足额发放工资，工作不足半年时间，老板口头让停职，申请仲裁时竟然不支持违法解除劳动合同补偿金，仲裁开庭只支持补发工资，这是什么逻辑呀，仲裁时公司老板又不承认让停职 ？ 合理吗？
提问时间：2021-10-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理。可以起诉解决。
用户
没有老板说停职的证据，现在他耍赖皮，仲裁时的法官让我提交证据，我很无奈
特邀律师
应由单位举证
没有更多数据了～
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