公司拖欠5个月工资3万余元和上一年度的年度绩效一万余元未发，已提起法律仲裁；但是手上只有入公司四年以
公司拖欠5个月工资3万余元和上一年度的年度绩效一万余元未发，已提起法律仲裁；但是手上只有入公司四年以来的全部工资流水信息和社保缴纳证明以及工作牌。当年进公司签的合同也在公司手上，不在本人手上。这种情况在10月8号开庭的时候要求公司发放3万余元工资和一万余元上一年度的年度绩效并作相应的赔偿，成功率有多高？
提问时间：2021-10-02
律师与用户的交流
特邀律师
只要你有证据证明他欠了你工资和绩效的话，这个是能赢的
用户
现在手上只有入公司四年以来的全部工资流水信息和社保缴纳证明以及工作牌作为证据，并没有工资条或其他证据了；请问能赢吗
用户
但是现在手上只有入公司四年以来的全部工资流水信息和社保缴纳证明以及工作牌，并没有工资条或其他证据；请问这样赢的可能性大吗
特邀律师
有四年以来的工资流水和你的上班证明就可以了
没有更多数据了～
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