您好，我是一名企业员工，这两年公司门口在修路，道路十分拥堵，加之上班路途比较远，导致我上班经常迟到，
您好，我是一名企业员工，这两年公司门口在修路，道路十分拥堵，加之上班路途比较远，导致我上班经常迟到，迟到时间均在十分钟左右，无早退，向公司领导阐述过迟到原因，无果，被以三次迟到算一天旷工扣工资，我一个月工资4000，有时一个月发到手只有几百块钱。公司考勤是用打卡机记录，打卡仅限于普通员工，领导从不打卡。请问这种情况合理吗？不过不合理，可以追回被扣工资吗？
提问时间：2022-03-27
律师与用户的交流
特邀律师
公司处罚制度，是否事先明确告知过员工？
用户
告知过
特邀律师
那可以按照制度处理
特邀律师
但处罚金额太多
没有更多数据了～
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