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劳动纠纷
化工物流公司车辆调度因派车问题被罚款2万元,公司要求其承担责任并扣除工资,该车上一次装的是石脑油,工资能否要回?
我在一家化工物流公司工作,是一名车辆调度,平时的工作是调配车辆,我派车去东营,装97号汽油运往沈阳,到达沈阳以后经过卸车厂家化验送去的97号汽油各项指标都不达标,因此拒绝收货,后来公司派人去沈阳处理此事,经过协商罚款2万元。公司因为我派车之前没有让司机将罐体处理干净导致货物不合格,因此造成的2万元罚款由我给人承担。公司没有拿出任何处理决定,就一次性扣了我2万元工资。该车上一次装的是石脑油,石脑油是调和汽油的原料(97号汽油当中含有石脑油),就算是因为没有处理罐导致货物不合格,那也应该是汽油当中的石脑油超标,也不应该是各项指标补达标呀!现在这种情况我的工资还能要出来吗。我应该怎么办。
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,员工只有出现故意或者重大过失给公司造成损失,才能要求员工赔偿,根据你的描述,你顶多就是普通的小过失,不应当由你来承担这个损失,若公司不把这个工资还给你,你可以申请劳动仲裁,走法律程序要回
特邀律师
还有什么可以帮您?
用户
装货之前司机是问过我是否需要处理,是我告诉司机不需要处理的,因为之前遇到这种情况也是不处理就直接装货的。
特邀律师
嗯,所以你是存在过失的,但是不是重大过失
特邀律师
仍然是不需要承担这个损失的
没有更多数据了~
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