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劳动纠纷
保安公司的辅警项目说每天7点到7点上班 ,实际每天早上6点要求集合晚上7点半才能下班,工时每天给算1
保安公司的辅警项目说每天7点到7点上班 ,实际每天早上6点要求集合晚上7点半才能下班,工时每天给算11个小时(8小时基本3小时加班)说是扣掉一小时吃饭时间,可我们每天吃饭就给10分钟左右有时候吃饭都没时间吃。全年没有休息节假日没有三薪不给交社保没有高温补贴,每天想着法子签罚单一天工资170 出点小错就让签200的罚单,不定时让背一些不相关的理念和歌随意占用下班时间开大会跑腿等等,随意丢弃员工私人物品,理由是摆放的不整齐 丢垃圾桶还要签罚单,所有罚单都是200元起步。请问我可以去劳动检查大队举报并且要求公司补偿每天6点集合的一小时加班费用和高温补贴还有签罚单扣的工资么
提问时间:2022-02-16
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
是加班费 高温补贴 罚单都可以要求赔偿么 关于工作时间跟合同不一样 我可以不等30天直接解除劳动合同么
特邀律师
可以要求的!但必须要有证据证明
没有更多数据了~
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