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烤肉店扣培训费合法吗？我没签合同、没享受五险一金，怎么办？

我是烤肉店上班，当初他们招我进来说要干满一年，但没说没干满一年要扣培训费这事情。也没签什么合同也没什么五险一金，在他们老店工作一段时间后把我调到新店去，老店袁妈妈说走之前把这边工资结清。但我后面在新店工作几个月后走之前提前一个月跟他们打招呼，就在结工资时他们提出扣我培训费5000。说我在老店的工资是新店老板发的。可重点是不管是招我进来之前还是把我调新店来都没有把事情说清楚也没签什么合同，我在老店工作是正常上班没说培训，调新店去把老店工资结了很正常，现在我在新店工作要走肯定是要找新店要。【一没签合同二调过来也没说清楚，好好的扣我工资！】

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

你好，稍等我看一下

用户

好滑稽，不管是哪个店包括酒店也没说扣培训费这事情，在说了就切个肉伴个菜有什么好培训的

特邀律师

可以去申请劳动仲裁或去法院起诉解决

用户

请问我这钱要的回来嘛

用户

起诉他们什么

特邀律师

证据充足，要得回来

用户

要哪些证据请问

特邀律师

可以录音或聊天记录，或人证没有扣培训费的证据

特邀律师

起诉他们，要其退钱

用户

意思是和他们聊天的事情录下来，因为我们之间没签合同，他们嘴上说应该没什么作用吧

特邀律师

聊天记录，及微信记录与你所问问题有关的都可为证。

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