我同学寒假在一个饭店工作，一个月三千的底薪，还有200元全勤。每个月有规定的三天带薪休假。但是上个月

我同学寒假在一个饭店工作，一个月三千的底薪，还有200元全勤。每个月有规定的三天带薪休假。但是上个月正好是过年期间，饭店一共放假放了6天。现在饭店把全勤奖和多休的三天都扣了。那工资的话是怎样计算呢？全勤奖和那三天的工资有没有呢？希望各位律师看到的话能帮我一下，谢谢您了

提问时间：2021-08-17

律师与用户的交流

特邀律师

公司违法，不得克扣。

用户

我同学是寒假工，就工作一个月，这样情况整月工资和全勤奖都是能拿到吗？要是公司不给，我们该怎么做呢？

特邀律师

按照法律规定是可以要求支付的。

特邀律师

但是全勤奖需要看公司是怎么规定的

特邀律师

工资是应该发放的

特邀律师

如果克扣工资，可以到劳动监察大队投诉。

没有更多数据了～