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请问，我在一家少儿美术培训机构当老师，7月24日已经过了下班时间，且我已经加班了差不多一个小时，并且

请问，我在一家少儿美术培训机构当老师，7月24日已经过了下班时间，且我已经加班了差不多一个小时，并且他们事先没有通知今天全体加班的情况，我做完自己分内的工作，并且询问了行政主管是否还有事情，他回答没有了，然后我就走了。之后教学主管以我不等全体老师下班为由将我开除。我们签订劳务合同，但最后一个月结算工资时，他不按照我是正式职工履行保底保底工资计算，只按照我是兼职计算，一天一百，并公司正常每周一天放假，他也算我兼职没有上班。招生，培训两天课时费的提成之前说66一个人，也以我没有完成最后一项拍照每人扣除我22，这种情况请问申请劳动仲裁胜算是多大呢？

提问时间：2022-03-18

律师与用户的交流

特邀律师

胜算率80%以上

特邀律师

不但要给你工资全发，并你的加班工资也要给你

特邀律师

你在这个单位工作多长时间了？

用户

已经工作一年，并且前半年全体成员未购买五险，半年后才购买的五险。那请问我申请劳动仲裁需要请律师吗？

特邀律师

可以委托律师可以申请法律援助

特邀律师

委托律师给你写仲裁申请书

特邀律师

保险的这个问题你向社保局投诉

用户

因为他前半年是全体员工都没有买，我投诉有用吗？

特邀律师

你已经工作一年，除了工资照发之外，你还可以获得经济赔偿金=两个月的工资数额

特邀律师

有用的

用户

好的，律师，那我还有一个同事也是因为跟我同样的事情，她也被开除了，但是她是第二天开会的时候被开除，就没有记录证据，是否也可以申请仲裁呢？而且我的合同辞职时被他们要求回收不然不发工资为由收走了，我没有拍照。而且必须要求我写一份自愿离职，这有影响吗？

特邀律师

这个好啊

特邀律师

可以视为没有合同

特邀律师

双倍工资

特邀律师

你那个同事也可以申请仲裁

用户

那我去申请劳动仲裁的时候，是直接说我没有合同，还是如实说呢？他那边肯定是保留了我的合同的

特邀律师

如实说就是了

特邀律师

其实你应该保留一个合同复印件

特邀律师

但是既然这样了

特邀律师

那也就具体情况具体对待

特邀律师

以后，在出现劳动纠纷时，记住合同要自己保留，不用听对方忽悠

特邀律师

就先按照正常的劳动仲裁申请去做，到时候对方隐匿合同的，那你可以请君入瓮一一增加双倍工资补偿。

用户

因为他们只招收的老师差不多都是大学刚毕业的，我们都没有太多的经验，感觉他们就是欺负我们不是很懂。好的，感谢律师出主意，现在我们就比较纠结，怕申请打不成功

特邀律师

放心吧现在的法治环境还是比较好的特别是劳动关系倾向于劳动者

用户

好的，感谢律师，那我今天就去弄。

特邀律师

给自己的银行流水等手头上有的资料准备好，你那个同事也可以作为你的证人，给你出具一份证人证言。

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