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公司因经营困难,连续拖欠两个月工资,公司外债很多,法人已被限制高消费了。而今公司要裁员,我已收到领导

公司因经营困难,连续拖欠两个月工资,公司外债很多,法人已被限制高消费了。而今公司要裁员,我已收到领导口头裁员通知,我坚持要赔偿,公司称给不了,拖欠的工资和赔偿都没有确定的结果和给付时间,因为还没复工,公司就这样拖着了,问领导,领导说公司给不了赔偿,让先正常复工再说,大家已经因为裁员赔偿闹掰的了,正常复工继续上班总会很不舒服,劳动仲裁真的有用吗?公司现在没有任何钱。不去复工会影响赔偿嘛?公司会不会以旷工开除。
提问时间:2021-12-27
律师与用户的交流
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特邀律师
你好,可以申请仲裁的
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特邀律师
只要证据充分就可以的
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特邀律师
可以的,但上班不去I班,要根据你的请求来定
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特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

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