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春节放假结束,请假公司不批准,不能及时上班,老板说不按时上班后果自负 春节放假结束,请假公司不批准,
春节放假结束,请假公司不批准,不能及时上班,老板说不按时上班后果自负 春节放假结束,请假公司不批准,不能及时上班,老板说不按时上班后果自负。请问请假不批准,又不能及时上班,会有什么后果。旷工十天,会开除吗?开除的话,工资怎么算?
提问时间:2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
要看你们单位的员工手册
用户
完全按照合同来吗
特邀律师
你们员工手册里对旷工情况有约定么
没有更多数据了~
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你好,我想咨询一下,我劳动合同4月9号到期,我们不准备续签的
2018年2月份春节公司放假时间长,只上班5天,是应该发5天
刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资
春节假期正常放假 老板却按上班天数给工资合理吗
产假结束,想跟公司申请哺乳假6个月,公司不批准。有实质性困难
公司规章制度里有长假(超过5天的假期)前后不能请假,春节放假
今年寒假我们作为学生工被劳务公司派遣,合同期结束后未按规定的
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