2017年9月公司成立，我成为公司员工，但是公司没有跟我们签劳动合同，上班期间也没有考勤及打卡记录，
2017年9月公司成立，我成为公司员工，但是公司没有跟我们签劳动合同，上班期间也没有考勤及打卡记录，但我有同事及工作表的时间来证明我是上班的，年后因怀孕2018年3月来公司上班，公司老板找我谈话让我回家休息，说过好安全期再来上班，休息期间所有工资补贴都享有，现在我来上班了，公司找各种理由开除我，补贴也不给，我该如何维权？
提问时间：2021-09-01
律师与用户的交流
特邀律师
您好，单位做法不合法，您可以提起劳动仲裁。
用户
劳动仲裁如何申请？需要提交些什么资料？
特邀律师
这是侵犯了你哪些权利？这些东西您搜集证据，然后向单位所在地的劳动仲裁委申请，要写明仲裁申请书。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
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