我在一家民办学校任职招生工作，刚开始没有制定考核奖，后来突然制定需从我们工资拿出400元，学校补10

我在一家民办学校任职招生工作，刚开始没有制定考核奖，后来突然制定需从我们工资拿出400元，学校补100元，合计500元作为月绩效奖金，通过校评分决定我们月绩效奖金多少，评分项目中除了日常招生工作外，还把保洁工作、行政工作等列入了我们评分项目中，保洁包括要打扫不属于我们工作范围的地方的清洁。一开始来的时候跟我说是做招生工作的，结果来了之后还要做保洁的工作(原来有保洁阿姨做后来辞职了就分配给我们做)又没有兼职的薪资。况且我从来没听过绩效奖要从自己工资拿出来奖励自己的，请问这样的制度请问合理吗？