公司一名员工试用期不满一个月时，公司觉得他无法胜任这份工作，决定辞退。让他签署解除劳动关系的协议时，
公司一名员工试用期不满一个月时，公司觉得他无法胜任这份工作，决定辞退。让他签署解除劳动关系的协议时，他拒绝签字，然后回家了。公司用和短信的形式告知他试用期不合适，10月1日起不用再来上班了。当天晚上他问他的工资什么时候发。 请问公司该怎么给他回复？
提问时间：2022-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
工资应该在他离开时发给他
用户
现在呢？如何回复他合法合规让他找不到漏洞
特邀律师
你打算什么时候给他，你就如实告诉他。晚几天也不是什么大事。你这里面，没有那么多的玄虚
没有更多数据了～
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