每个月工作300小时以上…工资不按国家规定1.5倍结算加班费、合同只按3500签、每个月工资都是35

每个月工作300小时以上…工资不按国家规定1.5倍结算加班费、合同只按3500签、每个月工资都是3500打卡、剩下的发现金、社保公积金都是按最低的交、、工资条无公章…有写加班多长时间、如果我要维权、工资条有用吗？我们几十个员工都是这样、我们应该申诉那些权利？求专业人士帮助我们！

提问时间：2021-09-06

律师与用户的交流

特邀律师

可以申请劳动仲裁，首先加班需要支付加班费、社保公积金可以要求按照实际的工资比例缴纳。工资条没有公章，作为证据有困难，仲裁是可以申请要求单位出示相关的工资证明等。

用户

我们集体劳动仲裁那些工资条有用嘛？因为都是公司发的！我们之前有一位员工去跟公司谈、公司否认他加班！我们的公司比较复杂！集团公司下面门店都注册公司、我们现在还没有彻底闹僵！你可以跟我加一个长期好友！以后肯定需要你帮忙！

特邀律师

如果大家都可以出示同样的工资条，还是可以的，也可以找公司协商的时候，做一些录音等证据。现在还没有闹僵，还是有协商的余地，也还是有收集证据的条件。还有你们是分公司还是子公司，这个会影响到你们后期仲裁是仲裁哪个公司。我的工作电话是1***10110.如果有需要可以在电话咨询。

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