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劳动纠纷
我目前拥有一家商场里的教育机构,经营了三年多,师资和学员稳定,目前有朋友看中我的店,想投资与我再开一
我目前拥有一家商场里的教育机构,经营了三年多,师资和学员稳定,目前有朋友看中我的店,想投资与我再开一家分店,他只出钱,不管事,我出我目前的店的抬头和我个人的技术并管理此分店,在此期间,分店大型活动都可以安排在我目前自己经营的店的商场内,(商场是免费提供舞台和地方给我们商户做活动的,并拿我的商场老店来做客户引流)请问,他目前投资三十万,我们股份各占50%,目前面临开业,那以投资人的方式来怎么分红呢?问题1,投资人(房租,全部装修)那我们课程所需的材料和请员工的工资是否都要算进投资里?如果营业每月怎么计算出所谓的利润在进行五五分成?
提问时间:2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
这些细节问题,法律并不规定。你们两个人可以签定合伙合同,约定如何计算成本及分配方案。
用户
我就有一个疑问,如果每月剔除房租人工是否我也就是变相的在出资,用的是我分公司名义与我店名,还要那我商场老店做客户引流和活动场地,且我还是机构老师也要负责上课,还要做管理运营,那他这种纯投资人,不管事那种,是否应该在营业额里承担房租和人工?怎样算分红比较合理呢?
特邀律师
这些本身就是实际产生的经营成本,扣除成本後,才是利润。至于分配,你们各占50%,如果没有特别约定的话,对半分配利润。
没有更多数据了~
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