您好，我想问一下，我弟弟在国企工作，从事消防安全工作，综合计算工时，现在是上24小时休息48小时，这

您好，我想问一下，我弟弟在国企工作，从事消防安全工作，综合计算工时，现在是上24小时休息48小时，这个算不算超时工作的，还有就是上班的24小时，其中16小时按照工作给全额工资，另外的8小时可以睡觉算是待岗给30%的工资，（睡觉期间有电话或者报警，要10秒钟内起来处理，如果有火情要3分钟内到达事故现场），请问这个待岗合法？他单位给出的解释是2000年以前消防部门出过一个规定，明确从事消防安全工作可以综合计算工时，不出勤务时按照待岗计算工时！