单位领导给员工假报考勤！员工没有上班5个月！没请假，单位里不知道还给工资！犯法吗？
单位领导给员工假报考勤！员工没有上班5个月！没请假，单位里不知道还给工资！犯法吗？
提问时间：2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
仲裁谁
用户
我是举报者
用户
2017年的事能管吗？一直单位上班！没想说！现在想举报！
特邀律师
直接举报单位即可。
用户
犯不犯法吧
特邀律师
已经是属于违法行为。
用户
会怎样处理
特邀律师
涉嫌渎职，具体需要根据金额处理。
用户
6000元会有什么处罚！
特邀律师
这种情况一般是降职、撤职。
没有更多数据了～
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