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劳动纠纷
试工期未告知,签合同后如何维权?
您好:我刚上班时没有一个人跟我说有试工期,只是签了个合同,发工资当天去提工资才说之前7天为试工期,怎么办??
提问时间:2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好,若劳动合同上没有约定试用期,那么公司的做法就是违反劳动法的,不应当按照试用期来计算工资,你可以向劳动局投诉
用户
如果按合同他们却给了和我同一时间签合同的同事发工资怎么办?
特邀律师
只要劳动合同上没有约定试用期,那么公司就属于拖欠工资,你可以到劳动局申请劳动仲裁,要回那段时间的工资并要求经济补偿金
用户
合同上有约定日期,但是我没有工资,和我同一天上班的却有,厂里给出答复是工种不一样,所以不给我开工资却给了和我一起签合同的同事发了工资,怎么解决???
特邀律师
合同上只有约定日期,你是有权要求公司发工资的,若不发,直接到劳动局告公司即可
特邀律师
还有什么可以帮您?
用户
试工期有工资吗?如果没有我同事却拿到工资,而我没有??
特邀律师
试用期是有工资的,法律也规定了试用期是有工资的
特邀律师
所以公司是违法的
没有更多数据了~
路光亮律师
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