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劳动纠纷
酒店前台备用金被盗,我是否需要赔偿?如何处理辞职和工资问题?
我在一家酒店做前台,晚上只有我跟保安在前台,我跟保安大叔都睡着了,酒店是说过了12点没事可以睡的,,我忘了把备用金放到保险柜,上晚班的时候备用金被盗差不多15000元,酒店让我跟保安大叔一人赔7000元,现在小偷抓住了,我还要赔那么多么,还有就是本来前台是4个人上班的,现在走了一个,只有3个人,所以我也不想做了,15号交了辞职书,到了月底可以走么?如果走了不发我工资怎么办,因为我交辞职书的时候,经理就说了知道了,在这里做了一年了,我年假也没有要,只是想辞职,酒店已经扣了我2000元的工资
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你签订劳动合同没有
特邀律师
如果签订了劳动合同,你需要提起30日通知,也就是你需要做到下月15日。如果没签订劳动合同你可以随时走,不过你的过错造成损失,如果小偷赔不上,你需要承担
用户
签了劳动合同,就是说小偷没能力赔的话,我还是要赔这么多是么,而且还要做到下个月15号才能走么
特邀律师
因为你没有把备用金放到保险柜,那你还是有过错的,有过错要承担过错责任
特邀律师
签订劳动合同,是有通知义务,什么时间走要与老板沟通,要么就是下月15走
没有更多数据了~
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