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劳动纠纷
您好[微笑] 酒店重建解聘员工。政府批文4月20日酒店要拆掉。我在酒店上班四年八个月,酒店按基本工
您好[微笑] 酒店重建解聘员工。政府批文4月20日酒店要拆掉。我在酒店上班四年八个月,酒店按基本工资给我补偿五年没有其它补贴,这样合理吗?
提问时间:2021-06-27
律师与用户的交流
特邀律师
这个五年是经济补偿金,劳动合同法是这么规定的,但是应该补偿实际工资,包括奖金之类的
特邀律师
五险有没有给你买的?
用户
上班都有买。解除劳动合同就不帮买了。
特邀律师
那确实没其他补偿了,就是这个五年的经济补偿金,但是要按实际工资补五个月工资的
用户
酒店不同意这么赔,和我說不同意就得留着发三亚最低工资到二期开业。我该怎么啊?
特邀律师
可以去申请劳动仲裁
用户
今天去仲裁了解了因为疫情没开庭 案子有点多,可能要延迟到十月份这样。我们还有其他方法吗?如果酒店让我留着发基本工资应该怎么做
特邀律师
你可以走人啊!但是这个经济补偿金还是要给你的!除了劳动仲裁没其他办法,这种情况,劳动监察大队不管的
用户
好吧,谢谢您
特邀律师
不客气!
没有更多数据了~
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