法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在私人超市里干了一个月,发现怀孕了,我跟老板说辞职,老板说要扣半个月工资,说这样不符合他们的规定,我
在私人超市里干了一个月,发现怀孕了,我跟老板说辞职,老板说要扣半个月工资,说这样不符合他们的规定,我应该怎么样维权,或者解决,
提问时间:2021-06-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用户
没有签合同,是私人老板,这个老板还说这是他们的规定,应该怎么解决
特邀律师
未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
用户
可是这是乡镇上私人超市,我跟这个老板讲,她只说这是他们的规定
特邀律师
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
用户
怎么提出去,去劳动局吗,可以报警吗
特邀律师
直接拨打12333投诉即可。
用户
好的,投诉应该怎么说呢,
特邀律师
未签订劳动合同,主张双倍工资,克扣工资问题。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
在私人超市里上班,上班一个月发现怀孕了,我辞职,老板说要扣半
试用期一个月,我大概干了半个月,这样辞职有工资吗,需要什么流
怀孕一个月,提出辞职被拒,老板说要招到新人才放我走,合同提到
怀孕快6个月了辞职老板要扣5天工资。合理吗?能投诉吗?三个月
我在一家小超市里收银没去前一天给老板说辞职老板说:“不能说辞
在一家服装连锁店上班 老板没提签劳动合同的事情 在应聘电话告
我在厂里面工作了一个多月,时间不长,但是没有签合同,现在家里
跟单位签合同的时候上面有规定说未干难半年的没有年假要辞职的话
1:员工A经过面试,私人老板签了劳动合同,但是合同只有一份,
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工,但是没有告诉老板他
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: