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劳动纠纷
我的工作形式是上一休一 工资2200 工作时间是每天13.5个小时 由于疫情期间 工作时间变成了每
我的工作形式是上一休一 工资2200 工作时间是每天13.5个小时 由于疫情期间 工作时间变成了每天7个小时 我只上了四天 请问工资该如何计算?应该得多少钱?
提问时间:2021-06-26
律师与用户的交流
特邀律师
你们是绩效工资还是?如何计算绩效工资劳动合同是否有约定?
用户
是的 才刚开始上所以没有签订劳动合同
特邀律师
没有绩效的话,应该全额发放。因为你听从公司安排就正常发放工资。
用户
我是上一休一 工资2200 但是我只上了4天 所以我就想问问这四天工资怎么算
特邀律师
2200除以21.75乘以4就是应该发放的工资。
用户
但是我们老板说原定的每天上班时间是13.5个小时 由于疫情期间变成了每天只上7个小时 所以他给我算的是2200/30*4=293元 他这样算是对的吗
特邀律师
这种是不对的。因为你们没有劳动合同。所以你们是听老板的指挥每月2200,除非老板有证据证明你们绩效工资的计算方法,否则的话。得按照2200发放。
用户
我只上了4天 怎么可能按2200发给我 我就想问的是我到底应该得的部分是多少?
特邀律师
2200的标准。
特邀律师
每月工资2200的标准计算所得的工资。2200/21.75*4=404.5***1
特邀律师
法律的评论月工作日是21.75天,
特邀律师
2200除以21.75
特邀律师
是每天工作。
特邀律师
所以得404.5元,这把了解不。
特邀律师
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