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你好 我为事业编制人员 工作性质属于高温作业和有害作业的特殊工种 市政工程沥青油料操作人员

你好 我为事业编制人员 工作性质属于高温作业和有害作业的特殊工种 市政工程沥青油料操作人员 发放退休证日期:2002.6.19 退休身份:工人 职务职称:高级技工 参工时间:1976.11 退休时间:2002.6.19 请问按照发放退休证件计算退休工资符合要求吗?并且没有享受国家对特殊工种人员的退休福利待遇!由于国家机关单位,从没想过是否会对本人的退休工资计算失误有无问题,目前本人一身疾病,需要长期医治,辛苦专业人士解答,谢谢!
提问时间:2021-06-25
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特邀律师
你好,若你所述是可以主张的,可以拨打12333反映该情况。
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用户
你好 打了 说我母亲是成年人 对自己的签字行为要负责 太过分了
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特邀律师
是否尝试拨打12345进行反映?
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用户
您觉得呢 区社保 市社保都反应了 都推脱
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特邀律师
可以提起行政诉讼,要求社保部门承担责任。
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用户
是走法律程序吗 社保让我找原单位解决 但已经换好几届领导了 单位也都合并了
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特邀律师
是的,可以启动诉讼程序。
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用户
然后社保没有我母亲档案 现在我还没有询问工作单位 您说是否问过单位 看单位是否可以补缴我母亲费用 您说这样可能吗
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特邀律师
这种情况就算补缴,社保部门不会批准的,所以问题 的根源还在社保局。
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用户
行 您说这种情况下 我应该怎么替我母亲申诉 是否应该请律师 因为我母亲目前身体状况不好 我真的太难受心疼了
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特邀律师
可以向人民法院提起诉讼,要求社保部门作出更正,请不请律师由当事人决定,法律没有规定诉讼必须由律师代理。无论是民事、行政还是刑事诉讼,委托代理律师都是当事人的诉讼权利。既然是权利,当事人可以行使,也可以不行使,所以只要当事人觉得自己可以应付整个诉讼,不请律师当然也照样可以打官司。
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用户
好的 我应该向河西法院诉讼么 起诉什么 单位以及社保两家么 主要我母亲特殊工种的身份 单位应该让其50岁退休 并且02年45岁退岗时 应按照上班标准继续发放工资到07年年满五十
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用户
事业编制身份
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特邀律师
可以把单位与社保部门列为共同被告。诉求是要求更正错误进行恢复。
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用户
好的 如果单位配合我母亲进行补偿的话 这种情况社保也不愿意是这意思吧 我先问问单位嘛意思 看看我母亲45岁退休政策是什么 要是愿意补偿 我就找人社去办理 要是人社积极配合 那就不起诉了 您觉得有希望吗?
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特邀律师
也是可以尝试的。
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用户
好的 我先赶紧办理 要是再遇问题 再进行询问您
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特邀律师
好的,可以点击头像关注我,有问题随时联系。
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用户
你好 若按照事业单位特殊工种退休补缴在职人员发放工资 02年至07年办退的话 怎么进行 有这方面的政策么
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特邀律师
各地政策不同的,需要到司法局进行查阅文件。
没有更多数据了~

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