未告知老板不上班，老板不给工资怎么办？
昨天因意见不合 不上班了 没跟老板说不做 只跟管理人员说了 现在老板不给工资 老板说我没跟他说 这该怎么办
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我们也没签合同 说不做就不做 这样法律有效吗
特邀律师
你在单位工作多久了？
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
特邀律师
你可以主张双倍工资。
用户
没签合同 他们违法吗 我是说不做就做 没提前打招呼 跟管理人员说有效没
特邀律师
你先书面通知，然后可以立即走人，而且你还可以主张双倍工资。
用户
打电话通知可以吗
特邀律师
建议写一个书面通知
用户
怎样写
特邀律师
百度上有文本，下载一份即可。
用户
是不是写辞职书
特邀律师
解除合同通知书
用户
我们没签合同的嘛 有没有更简单的方法
特邀律师
你也可以打电话通知，但是要记得录音。
没有更多数据了～
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