农村幼儿老师无书面合同，生育后停发工资，意外受伤无保险，该如何维权？-110法律咨询网|精选问答

用户

本人农村幼儿老师，没有书面合同，自2000年参加工作，06年结婚，没有享受婚假，周日结婚，周一上班。07年2月16日生子，在家一个月，在身体还没恢复的情况下又继续工作，单位停发了我一个月的工资。（声明我们没有任何保险，）2018年3月13日下班后我在家中发生意外，手术费高昂，我咨询单位有无意外险，单位回答保险过期了，还没及时续交，不能理赔。在家养伤期间停发我工资，我该怎么办？去什么部门能解决我的问题？万能的法，专业的律师我该怎么做？（注：本人连续工作18年）

特邀律师

你好，单位有义务给你买医疗保险的，这是他们的法定义务，若没有买，医保可以报销的部分你可以要求单位承担，若单位不承担，你可以申请劳动仲裁，走法律程序维权，你请病假期间，单位仍应当支付工资

用户

我应该去什么部门，以前我们因工资待遇的问题，拨打了市长热线，人家根本就无暇理会我们

特邀律师

单位所在地的劳动局

特邀律师

市长热线不管这种事的

用户

那我都需要准备什么材料？

特邀律师

写好劳动仲裁申请书，准备好能证明劳动关系的证据，比如工作证，考勤表，打卡记录，工资银行流水都可以

用户

那我能为我自己申请维权的胜算几率是多少？会不会被搁置不予理睬，那我又该怎么办？

用户

法律是完善的，但落实下来就……

特邀律师

你这个事情胜算是非常大的，不会被搁置不予理睬的，违法是存在的，需要你自己拿起法律的武器维权

用户

我连续工作18年，现在的工资待遇只有1200，我也可以劳动仲裁吗？并且为自己要求上保险吗？

特邀律师

可以申请劳动仲裁的，这是你的权利，社保也是你的合法权益，有权要求