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你好我想咨询一下我在一个公司辞职不干了辞职后干不到一个月他不给我最

你好我想咨询一下我在一个公司辞职不干了辞职后干不到一个月他不给我最后一个月工资公司这么做合法么？如合法我认了不合法我怎么办（刚才我给我们老板发微信他又说年底给我）还有我在这家公司干了4年他没给我上保险我在这不干了能要求他给我补上这四年的保险么？

提问时间：2021-06-19

律师与用户的交流

特邀律师

最后一个月的工资不给，当然违法，可以向当地劳动局举报，社保可以补交半年，

特邀律师

有什么要问的吗？

用户

我在他那干了四年社保只能补交半年这半年的社保钱连个人在工司的钱全优公司交是么？还能让他赔偿我点什么钱？还有我们的加班费也不合理我的工资是4800每个月不管每个月多少天都这么多钱工作时间是早上7:30---17--30 之后每个小时15 不管周六周日还是法定节假日都这样请问我能要求他补偿我这四年的加班费么工资条我有部分没有工资条的那部分怎么办

特邀律师

社会保险法只规定可以补交半年，其他三年半的，只能要求公司给与货币补偿

用户

向我这种情况能让他补偿多少

特邀律师

按照实际交纳社保的金额计算

用户

还有就是向什么部门申请叫公司给我补交保险和货币补偿的这补份

特邀律师

向社保局申请，货币补偿只能通过民事诉讼解决

特邀律师

还有要问的问题吗？

特邀律师

没问题了吗？

用户

货币补偿只能起诉贝您给我说一下流程先找谁后找谁还有就是我在那不干多长时间之内可以起诉或者说我多长时间失去起诉的权利

特邀律师

诉讼时效一年，可以先申请劳动仲裁，如果劳动局不受理，或者仲裁败诉，在向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院提起诉讼，要求货币补偿

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