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自家店里请的阿姨上午忙完正常回家休息，午休结束下午来店里上班开始打扫卫生，清理压面机器的时候（一般来

自家店里请的阿姨上午忙完正常回家休息，午休结束下午来店里上班开始打扫卫生，清理压面机器的时候（一般来说不使用机器的时候电源都是断开的，但是她那天把电源通电了，然后手就被夹进机器了）出事的当时就送她去医院了，前前后后花了3w都是我们家支付的（在店里出的事，这些我们肯定不会赖），然后她自己也买了保险，她出院之后我们把医院发票都给了她，她也可以报销一部分钱，现在休息了三四个月，现在过来想问店里要半年的工资，一共是2w7，但是这个阿姨已经不会再来我家店里上班了，这种情况支付她半年工资合理吗？

提问时间：2021-06-18

律师与用户的交流

用户

没有签订劳动合同

特邀律师

相当于是对方的误工费

特邀律师

阿姨多大年龄，工资多少钱一个月

用户

50小几岁 4500一个月

特邀律师

那就属于劳务关系，医院住院多久？出院医嘱休息多久

用户

住院住了10天医嘱休息多久不太清楚

特邀律师

那就要不了那么多钱的，误工也不用半年。对方受伤是否构成伤残

用户

没有构成伤残，手指已恢复正常

特邀律师

不构成伤残，就不用补偿那么多的，协商不了，就让对方起诉

用户

那最低要赔多少误工费

特邀律师

主要看医嘱休息几个月，就补偿他几个月工资就好，住院十天，我个人估计休息三个月应该差不多

没有更多数据了～