你好！请问在厂里做工，因为厂里没有多少事做，7月份的时候老板说每人补1000块钱，9月份发工资的时候

你好！请问在厂里做工，因为厂里没有多少事做，7月份的时候老板说每人补1000块钱，9月份发工资的时候发，没有说需要做多久补贴才不会扣，9月份发了工资后因为要回家，厂里要把那1000块钱扣了，请问这样合法吗？这不是在欺骗员工吗！

提问时间：2021-06-18

律师与用户的交流

特邀律师

你有证据证明7月份老板承诺补助壹仟元的证据吗？有的话，就可以要的

用户

有，昨天发工资写了补贴的

特邀律师

那就可以要到的，先跟老板协商一下，协商不了，就可以去劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁

特邀律师

同时建议跟老板谈的过程中进行录音确认发补贴1000元的证据

特邀律师

你好，你还有其他疑问吗？

用户

证据都有了，我也不要了，就是想咨询下这些老板这样做扣补贴合不合法

特邀律师

不合法

特邀律师

老板不能因为你9月份回家，扣发你7月份补贴

用户

请问要在哪里可以申请劳动仲裁？

特邀律师

在公司注册所在地的劳动局

特邀律师

还有其他问题吗？

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