法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在干活签的是干三个月以上是正式工正常发工资,三个月以下是算临时工资一天只有50
我在干活签的是干三个月以上是正式工正常发工资,三个月以下是算临时工资一天只有50
提问时间:2022-12-06
律师与用户的交流
特邀律师
超过你们当地最低工资了吗?
用户
我不清楚我们当地最低工资
用户
就是一开始是签的是三个月,后边给我改成了6个月
用户
没有经过我的同意
特邀律师
高于最低工资,就是合法的
特邀律师
没有经过你的同意,是无效的
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
相关咨询
我弟在**干临时工,当保安,不是明确的那种正式员工,工资一天
在中介找临时工,合同签三个月,如果只干一个星期,不想干了有工
我在一家快递店上班,干了一个多月,一个月工资是1500块钱,
在工厂干了几个月,五月份没干了,嗯,就来女朋友家了。没有签解
我在苏州园区上班临时工,入厂的时候签订合同到期日为6月6号。
我们公司是每个月有三天休息,然后在11月30号的时候因为跟老
你好,我干了两个月是正常离职,就是不发工资说下个月发,而且我
本人临时工干活右手无名指手指头骨折,一天一百五鉴定赔付是按照
我是20年10月入职的,当时他说试用期三个月,试用期工资25
我在一个地方工作,当时签的合同是三个月临时三个月以上是正式,
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: