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老板新店开业做了一个月就无故把我辞退了，发了一个月工资，但中秋节福利没有发，应聘时我说不要帮你搞了新

老板新店开业做了一个月就无故把我辞退了，发了一个月工资，但中秋节福利没有发，应聘时我说不要帮你搞了新店开业活动，就不要人了，当时说不会给我做了保证，才会去他那里做事，做了一个月月底最后一天就把我辞退了，说我做事太慢，让我明天不要来，第二天发了我当月的工资，中秋福利没有发，问他要中秋福利说没有，现在没工作，找不到事做了，能到劳动局告他吗？能要他赔偿经济吗？他说告到劳动局都不怕，管不了他，劳动局能帮我讨回吗？我和他所有的聊天记录我都留着，有用吗？

提问时间：2022-10-09

律师与用户的交流

特邀律师

这个属于违法解除劳动关系，可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁

用户

如果我要告他，我要准备什么材料，我要赔偿金能拿到吗

特邀律师

仲裁申请书和证据资料，包括事实劳动关系证明，工资及违法解除劳动关系

用户

有这些我能拿到赔偿金吗？那老板会有什么罚款吗？

特邀律师

会拿到赔偿金

用户

好的，如果这么做了对我以后有什么影响

特邀律师

没有影响

特邀律师

那是你的权利

用户

赔偿金都是当场给的吗？

特邀律师

不是

用户

那是什么样，怕到时不给或者拖延

特邀律师

如果不给，到时等裁决生效，申请强制执行

用户

裁决一般要多长时间

特邀律师

45天内

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