律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我给劳动局打过电话了，可是他们说2个工作日帮我解决。但是没有任何回信，我现在想给110打电话，如果110也不来解决，我就用极端方式解决可以吗？
特邀律师
签订劳动合同了吗？
用户
没有
特邀律师
你这个属于民事纠纷，110是没有办法受理的。
用户
如果我用极端方式解决，工资也不要了，把他工厂烧了会有什么样的处罚
特邀律师
涉嫌纵火罪，可以追究刑事责任。
用户
会判什么样的训
特邀律师
故意纵火罪会判三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据如下：《中华人民共和国刑法》第一百一十四条：放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十五条第一款：放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。损害极端严重的，处死刑或无期徒刑。
用户
问题是他不给我结工资，我才这样做的，我看这法律也是保护有权有钱人的
特邀律师
按照你这个思维，就可以随意杀人了。
用户
谢谢你为我解答
特邀律师
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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