法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金?我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金?我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金,如果公司辞退我应该赔偿我多少钱?我有什末需要主要的事项,谢谢
提问时间:2022-05-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以按照劳动合同法第47条的规定要求补偿
没有更多数据了~
崔晓文律师
浙江宁波
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
程金霞律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
公司实际发放工资与合同工资不一致,实际发放工资高于合同工资,
我是一个孕妇,怀孕五个多月,但是现在公司领导说,公司将进行财
上年实习到1月15号我提交辞职信了。不过我转正了,到年后因为
我与单位签订的了3年的合同过期一年半了,没有续签 一共在公司
公司被收购,已在公司两年5个月,现公司辞退,问公司应该怎样赔
您好 我想咨询下,我是今年3.12第一天来公司上班,到9.
您好 我想咨询下,我是今年3.12第一天来公司上班,到9.
工作一年,合同没到期,公司无故裁员,应该补偿几个月的工资,公
公司辞退员工,给予经济补偿金,如果员工在公司干了3年9个月,
在中建五局三公司工作了一年半,这期间没买保险,公司让员工和另
咨询相关专业律师
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18796
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85322
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: