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你好律师：我老婆在**市一家餐饮公司打工，她前一个月查岀乳腺癌，目前已手术治疗，正在恢复中，后续还要

你好律师：我老婆在**市一家餐饮公司打工，她前一个月查岀乳腺癌，目前已手术治疗，正在恢复中，后续还要化疗八次，和放疗，估计医疗期要半年多才能结束，她是在职期间得病的，已在公司入职五年了，没有买社保，当时也要自原不买的😂！请问：1.她的病假能请多久，2.病假期间工资应该是多少，3.公司有没有其它福利等，

提问时间：2022-05-04

律师与用户的交流

特邀律师

你好，

特邀律师

业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

特邀律师

可以要求赔偿医保的费用

特邀律师

这个放弃不买医保是无效的

用户

病假能请多久，能给我说一个确定的数据吗？包括每月的工资？

特邀律师

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;

特邀律师

用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，

用户

三个月病情还没好，还需要继续住院治疗呢？

用户

标准工资是**的基本工资还是她之前每月拿到手的工资的百分之60

特邀律师

是自己实际工作的

用户

那三个月病假到了，但职工病情还需要继续住院治疗的话那怎么办呢

特邀律师

如果病假期满，还需要请假。可以继续请假，按以往实践情况就是给发最低工资

特邀律师

有些公司会在职工在医疗期满，;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，会直接解除劳动合同关系

用户

公司不能辞退嘛？

用户

解除合同公司会给补贴不？

特邀律师

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

用户

如果公司提前三十天书面通知了，就可以不给补贴吗？

特邀律师

在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

用户

在公司工作已满六年，那应该按照百分之多少给工资呢

特邀律师

如果在他公司连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发

没有更多数据了～