4200的工资，里面包含了个人和单位的社保钱，每个月扣除社保后得到2840。十月份手术请病假12天，
4200的工资，里面包含了个人和单位的社保钱，每个月扣除社保后得到2840。十月份手术请病假12天，十月份发放工资740。问是怎么扣除的，会计说，从4200直接减一半得2100，再从2100中扣除一千多的社保钱，请问这样算合理合法吗？
提问时间：2022-04-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，也不合法。
用户
您好，那我想问下应该怎么计算病假后的工资呢？
特邀律师
可以据实计算。
没有更多数据了～
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