法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
未成年人上班,老板说辞职要提前一个月说,但是因为当时临时有其他事就直接没有去上班了,到该发工资的时候
未成年人上班,老板说辞职要提前一个月说,但是因为当时临时有其他事就直接没有去上班了,到该发工资的时候老板告诉我说他一分钱也不会发给我,我应该怎么做,他有没有权利这样做
提问时间:2022-01-24
律师与用户的交流
特邀律师
这个老板太过份了,在违法了
用户
他现在跟我说,他一分钱也不会发给我,除非我找人去上班而且只给我发一部分的工资,我可不可以告他使用未成年人工作
特邀律师
完全可以,还不止这点,还要加大力度
特邀律师
走行政司法两线
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
公司要求离职要提前半个月说,但是我只有提前五天说辞职,辞职当
在美发店上班一直没有签合同,口头提前两个月说不做了 也没写辞
我10月份辞职的 辞职的时候我问老板工资什么时候发老板就说等
你好:我是一个贵州的小男孩,我2019年在福建泉州市晋江市的
你好 本人在一家烧烤店上班,上了两个多月的班因要出去学习,
我是实习期间干满了一个月零六天的工作,工作时间是5月26号到
在网咖上班,没签任何合同或者协议,上了十五天,上夜班每天十二
我在一家餐饮上班,未签劳动合同,前两个月就辞职,但因为老板说
12月21号下午的时候,当时我们在试用期,因为上午工作没有做
我在一家网吧工作,6月14号正式上的班,然后我提出9月7号的
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7456
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: