签了劳务合同，公司刚进来的时候压了一个月的工资，然后规定不能辞快工，辞快工压的那一个月工资就不给发了
签了劳务合同，公司刚进来的时候压了一个月的工资，然后规定不能辞快工，辞快工压的那一个月工资就不给发了，这样算合法的吗
提问时间：2022-01-20
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，可以找当地劳动监察大队投诉
用户
签过劳务合同的 没问题吗
特邀律师
合同约定辞职扣工资本身就是违法的
没有更多数据了～
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