老板拖欠员工工资不发，六月提成到现在都没发，每月15号发工资，但是总是在拖，也没有签署员工合同，说是
老板拖欠员工工资不发，六月提成到现在都没发，每月15号发工资，但是总是在拖，也没有签署员工合同，说是1年后缴纳，这种情况告公司老板能要求赔偿损失吗❓
提问时间：2022-01-16
律师与用户的交流
特邀律师
有证据证明每月15号发工资么，
用户
没，但是他每月工资发的时间不一样，不就侧面证明了
特邀律师
这种情况下你可以去公司所在地的劳动仲裁申请仲裁，索要工资及经济补偿金。
没有更多数据了～
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