1.员工被辞退是否当天结算工资。（店里说的是下月15号再结算）2.店里产生的损失是否由员工承担(不清

1.员工被辞退是否当天结算工资。（店里说的是下月15号再结算）2.店里产生的损失是否由员工承担(不清楚是不是员工的失误，但店里就认定是员工的责任，要求有员工承担损失）请问以上事情有没有法律上面的明文颁布

提问时间：2022-01-10

律师与用户的交流

特邀律师

你好！应当结算工作。损失看是怎样造成的。一般不赔偿。

用户

王律师，您好，我这是一个店面没有签订劳动协议，走劳动仲裁是怎样的流程呢

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