当月上了21天班，休了两天例休+一天法定假，一共三天假，公司说你这种急辞要20%的工资，一开始上班是
当月上了21天班，休了两天例休+一天法定假，一共三天假，公司说你这种急辞要20%的工资，一开始上班是没有讲清楚的，现在休的三天假也要扣，只算18天的工资，请问，这合法吗？
提问时间：2022-01-09
律师与用户的交流
特邀律师
是不合法的。可以拒绝
用户
怎么拒绝？工资是直接打卡了，也没有工资条
特邀律师
可以到劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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